Warning: mysql_fetch_array(): supplied argument is not a valid MySQL result resource in //niusy.php on line 39
2010-03-08
Praca / Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
Pracownik narusza swoje obowiązki i zastanawiasz się czy możesz zwolnić go dyscyplinarnie? Z pomocą przychodzi Ci Sąd Najwyższy, który wielokrotnie w swym orzecznictwie wskazywał czym jest ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i jakie zachowania mogą być uznane za powód "dyscyplinarki", a jakie się do niej nie kwalifikują. Oto przykłady.